纱帽街道优化执法协调队伍结构，树立“合格”
作者：365bet网页版日期：2025/12/19 浏览：
荆楚网（湖北日报）（通讯员吴鑫）12月18日，武汉经济开发区纱帽街道综合执法中心组织班长竞争性考试。来自各个街道综合执法岗位的骨干人物同台竞技。通过业务竞赛和综合考核，角逐14个班长职位。本次竞赛旨在通过公开选拔的方式，优化队伍结构，提高城市管理和执法服务效率，打造一支高素质的一线管理队伍。
为确保大赛过程公平、公正、公开，街道综合执法中心特邀请第三方参与全程管理。从提案、监考到评审，我们严格遵循标准化流程，有效保证评审的严肃性和可信度。测试任务考核全面精准，涵盖法律法规、应急处置、大众传播技能等核心业务内容，并围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度，对候选人的综合特征和工作适应能力进行全面考核，力争选拔“专业特长、领导力强”的骨干力量。
队长比赛考试现场。通讯员供图
“这次比赛不仅是业务知识的较量，更是责任心的考验。无论结果如何，都给我们提供了难得的补短板、提升自我的机会。”参赛骨干人员表示，通过准备和比赛，不仅整理了业务知识体系，也明确了工作职责和发展方向。
经过激烈角逐和严格评审，14名候选人获得凭借扎实的业务能力和全面的素质，成功当选为班组长。在新的岗位上，他们将带头带领班子成员协调执法、服务群众，为街道综合执法工作注入新的活力。
“本次竞赛旨在树立‘提拔能干、让位让位、让平庸’的用人导向，选拔的不仅是业务骨干，更是能凝聚团队、服务群众的带头人。”纱帽街道综合执法中心负责人表示，他们将以本次大赛为契机，不断完善人才选拔培养机制，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风优良的执法协调队伍，不断提升城市管理和服务的质量和效率。以民生为本，为辖区发展提供高质量保障。 上一篇：视频丨日本民众再次集会，大声疾呼反对修宪扩
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